專訪 / 富邦文教基金會總幹事冷彬：《百味小廚神》從孵育到製作，富邦文教如何長期深耕兒少之路，找到突破口？
2023-09-06 07:12
採訪、撰文 / 徐佑德、Maple ; 攝影 / 洪子辰
台灣難得一見的兒少劇《百味小廚神：中元大餐》甫上線就在電視與OTT平台開出紅盤，而這樣的成功，其實立基於紮實的劇本孵育過程，從兩位大學生原創的《中元大餐》劇本獲選為富邦基金會兒少孵育計畫後，一路經過數年的孵育過程，中間也經歷各種評審的意見衝撞，最後才脫穎而出。
這次我們特別專訪到富邦文教基金會總幹事冷彬，分享富邦基金會為何長期致力於兒少作品的經營與影像教育的紮根。
從2010年開始 試圖用不同方法找回兒童的主題
冷彬總幹事說明道：「我們最早是從影像教育和媒體素養教育去做，我自己是做青少年培力出身的，對我來坦白說要抓青少年比兒童更快一些，但我們認為兒童這塊市場是所有的根，不能不去做。」
她也笑著坦言道：「其實『兒童』真的是非常容易跑掉的主題，不管是兒少劇或兒少節目，其實很多東西要回到兒童的視角。拿節目來舉例好了，其實真正要做兒童節目，需要盡量增加兒童在製作過程中的參與，讓他們有更多機會可以發聲，讓他們自己去互動，才會捕捉到珍貴的東西。但對一個傳統製作人來說，這真的很花時間，而且風險太高，他可能就會安插一個主持人或其他方式，去安排小朋友做反應，但這樣小朋友的主體性無形中就消失了。」
冷彬簡單的幾句話裡，道出兒少內容的辛苦與不容易，她坦言：「確實這需要更多事先的準備跟溝通，也需要花更多成本，可是這件事真的非常重要，畢竟如果我們的小孩從小都只能看外來的節目，等他長大之後，又怎麼會關懷我們自己的內容跟文化呢？」富邦就是帶著這樣的使命感，一路堅持做兒少，並重視媒體藝術的角度。
從媒體素養及影像教育計畫開始，到進入開發製作的長期經驗下來，冷彬認為兒少內容確實需要更長期的培育和協力，也需要投入更多資源和心思，如果沒有更多的資源投入，很難吸引人才，並累積長期經驗，也很難在有商業化模式之前有一定的產量，政府需要進場支持，而且不能只是單方面提供補助金，必須要有配套措施。因為目前在什麼都缺的情況下，即使每年影視局都單獨補助兒童節目，卻難有優秀的提案和人才突然間出現，長期而穩定的資源投入、人才培育計畫、戰略與策略的上的協力，才是長治久安之道。
從策展和教育開始 一路到挽起袖子做 堅持兒少內容不能缺席
